Tìm việc và săn người trên Internet

Mỹ Lệ

LTS: Internet đã trở thành chỗ mà những kẻ chuyên săn... "đầu người” và những người chuyên truy lùng các "sát thủ" này thường xuyên lai vãng.

Internet cũng đã trở thành lĩnh vực đầu tư cho việc thâm canh các dịch vụ về nhân lực để kiếm tiến.

Những thợ săn không mang vũ khí

Họ là chủ những doanh nghiệp đang cần nhân lực, những người môi giới nhân lực, những người đang có nhu cầu tìm việc hoặc môi trường làm việc phù hợp hơn. Họ đang “săn” lẫn nhau. Tuy nhiên, những “thợ săn” này không mang vũ khí...

Nhiều "khu rừng" rộng mở

Chỉ diễn ra trong vòng 24 ngày của tháng 5 nhưng Hội chợ Việc làm trực tuyến do báo Người lao động, Công ty L&A, Công ty IT Solution phối hợp tổ chức tại địa chỉ www.hoichovieclam.com vẫn thu hút 184 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng 1.218 vị trí. Con số 1.680.000 lượt người truy cập (trong đó có 8.000 ứng viên gửi hồ sơ đăng ký tìm việc) cho thấy nhu cầu tìm người và tìm việc càng ngày càng lớn. Hình thức tuyển dụng và tìm việc qua mạng bước đầu đã đạt một số kết quả. Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM đang thực hiện dự án xây dựng “Hệ thống thông tin về chợ lao động trên mạng Internet”. Thời gian thực hiện dự án này sẽ kéo dài trong trọn năm với chi phí ước đoán khoảng trên 3,5 tỷ đồng.

Muốn "săn việc", bạn có thể "đặt bẫy, gài mồi" trên các website tuyển dụng lao động, cung cấp việc làm, ở đó, người ta không thu phí vào "rừng".

Còn muốn "săn... người" ? Nếu không muốn trả phí, hãy vào các trang chuyên về rao vặt, mua bán linh tinh như: www.raovat.net, www.thegioiraovat.com, www.muabanraovat.com, www.webmuaban.com,... người ta quan niệm nhân lực cũng là hàng hoá nên trên các website này có nhiều mục về lao động, việc làm để bạn “khai báo” nhu cầu. Một số báo điện tử như VnExpress (vnexpress.net) hay website của nhà cung cấp dịch vụ Internet như Saigon Net (www.jobsonline.saigonnet.vn) cũng có mục này. Tuy tổ chức tiếp nhận và cung cấp thông tin về lao động, việc làm miễn phí nhưng có một số trang web làm việc này khá bài bản như: www.tuyendung.com, www.laodongvieclam.vasc.com.vn. Trong trường hợp muốn trả tiền để khỏi về tay không, bạn có thể vào các website có thu phí như: www.thegioivieclam.com, www.vietnamworks.com, www.kiemviec.com,... bạn sẽ được cấp "vé thông hành loại VIP". Không phải tự nhiên mà người ta khẳng định "không chu đáo không lấy tiền".

Khả năng phục vụ của các địa chỉ cung cấp thông tin về lao động, việc làm miễn phí hiện chỉ ngừng lại ở mức tạo ra một nơi cho bên có nhu tuyển người và bên có nhu cầu tìm việc "giao lưu" với nhau. Còn muốn "hiểu sâu, biết kỹ", các bên phải tự lo. Chưa kể có thể vì là làm "phước" nên cơ sở dữ liệu khá khiêm tốn.

Những website về lao động, việc làm có thu phí thì ngược lại. Tất cả đều được thiết kế khá tốt, phân loại rõ ràng về ngành nghề, đối tượng, cơ sở dữ liệu khá dồi dào, kèm công cụ "search" nên dễ tìm thông tin. Ngoài việc cung cấp thông tin, những website này còn hỗ trợ "kỹ thuật săn bắn" để "thợ săn người" biết cách chọn đúng người, "thợ săn việc" thì có thêm kỹ năng thu thập thông tin tuyển dụng, nắm những yếu tố quan trọng để "săn việc" thành công (cách viết hồ sơ xin việc, trả lời phỏng vấn,...). Thậm chí, tham gia "săn bắn" trên các website vừa kể còn có thể... trúng thưởng. Ở www.vietnamworks.com: "Giới thiệu với bạn mình về chúng tôi, bạn có thể là người may mắn trúng thưởng 100USD". Trên www.kiemviec.com thì mỗi tuần có một thành viên may mắn trúng điện thọai Nokia trị giá hai triệu đồng, đến cuối năm thì sẽ có một thành viên được tặng giải đặc biệt là một chuyến du lịch Trung Quốc trị giá 20 triệu đồng.

Sự lựa chọn cho tương lai

Ngoài việc thu phí từ nhà tuyển dụng, các trung tâm giới thiệu - giải quyết việc làm theo kiểu “truyền thống” còn thu cả phí từ người tìm việc. Tuy mức phí cao hơn mức Nhà nước quy định song trên thực tế vẫn có không ít trường hợp mất tiền mà không có việc hoặc không được giới thiệu người đúng nhu cầu.

Cũng vì vậy, những lời mời đăng ký trên nhiều trang web như: “Hãy click vào đây, àng ngàn việc làm đang chờ bạn, cả ngàn ứng viên đã nộp hồ sơ, đang sẵn sàng làm việc..." có sức hấp dẫn rất lớn. Một vài số liệu khảo sát cho thấy số lượt truy cập, đăng ký tuyển người hay tìm việc đang ngày một tăng.

Nhìn từ phía người tìm việc, cái "được" đầu tiên khi tham gia tìm việc qua mạng là không phải mất quá nhiều thời gian cho việc tới lui, không tốn tiền nhưng có rất nhiều  thông tin về các nhà tuyển dụng, nhu cầu tuyển dụng. Nhiều sinh viên mới ra trường tham gia Hội chợ Việc làm trực tuyến có cùng nhận xét: "Săn việc" theo kiểu "truyền thống" mà không được gọi phỏng vấn là coi như mất hồ sơ. Còn lên mạng tìm việc, không được thì chẳng mất gì cả. Huỳnh Thị Thùy Vân ở quận 1 - TP.HCM, người đã từng nhiều lần vào mạng "săn việc" và "hạ" được nhiều "con mồi" khác nhau khẳng định: Đây là một phương thức cực kỳ hiệu quả trong chuyện tìm việc, đặc biệt là đối với những người muốn thay đổi công việc đang làm. Ngòai việc tiết kiệm được thời gian, công sức, tiền bạc,... Khi đã tham gia tuyển dụng online, tác phong của các nhà tuyển dụng rất "công nghiệp" (trả lời rất nhanh).

Nếu nhìn từ phía nhà tuyển dụng, thì "săn người" trên mạng là phương thức giúp tiết kiệm đáng kể chi phí. Trang web www.vietnamworks.com hiện là một địa chỉ đang được nhiều người biết. Nếu cần tìm một nhân viên văn phòng loại trung bình, vietnamworks.com áp dụng hai mức thu: 50 USD/vị trí tuyển dụng nếu khách hàng chọn hình thức gửi thông tin về nhu cầu của mình lên website và chờ các ứng viên liên lạc để lựa chọn. 82,5 USD/vị trí tuyển dụng nếu khách chọn hình thức mua quyền “tham quan” cơ sở dữ liệu về tất cả các ứng viên để lựa chọn mời phỏng vấn. Một nhân viên của vietnamworks.com cho rằng, nếu so với chi phí đăng quảng cáo tìm người trên báo (hơn 1 triệu đồng cho một thông báo tuyển dụng có kích thước 1/8 trang) thì mức thu này không cao. Thế nhưng đối với những doanh nghiệp vừa và  nhỏ thì vẫn cần phải cân nhắc. Chị Huỳnh Thị Thu Hằng - Trưởng phòng Nhân sự của Công ty Cổ phần Sài Gòn 1 cho biết: "Tôi rất thích hình thức tuyển dụng qua mạng nhưng một vài nơi thu phí hơi cao, tìm lao động có trình độ cao thì còn có thể tính tới chứ tìm lao động phổ thông thì có lẽ ít ai dám chọn phương thức này".

Có thể cũng vì thế nên Công ty Kiếm việc (www.kiemviec.com) hướng hoạt động của mình vào "giới bình dân". Xuất hiện vào cuối tháng 5 vừa qua, trang web www.kiemviec.com sẽ đăng miễn phí thông báo tìm người trong 3 tháng đầu.

Theo dự kiến, sau đó, khi thu phí, giá cả sẽ "mềm" hơn (từ 30USD-50 USD/vị trí cao cấp, và tùy tính chất của vị trí cần tuyển để thu mức phí phù hợp). Công ty Kiếm việc dự định sẽ đưa cả lên trang web của mình nhu cầu về lao động, việc làm "phổ thông" để "thợ săn việc" loại nào cũng có thể tham gia...

Một số Website chuyên về việc làm

- http://laodongvieclam.vasc.com.vn (thuộc mạng VietNamNet).
- http://www.tuyendung.com (của Công ty Ecovina có trụ sở tại Đức)
- http://www.vietnamworks.com (hiện được xem là website lớn nhất về việc làm tại Việt Nam).
- http://www.vietclever.com (cầu nối việc làm Việt nam - Hàn Quốc)
- http://www.jobviet.com (của Công ty ITSolution và LA)
- http://www.webvieclam.com (của Công ty Mắt Bão)