Đuổi khỉ về rừng

Huấn Thấp

Phàm đã trót đeo đuổi  lĩnh vực CNTT thì người ta thường mơ sau khi học thành tài sẽ được một công ty “nhớn” nhận vào làm việc, được trả lương cao, được rèn luyện trong môi trường làm việc tốt, có nhiều cơ hội thăng tiến. Thế nhưng khi người ta trẻ thì cơ hội luôn ngang bằng với thách thức. Cũng vì vậy, kẻ đã chọn CNTT làm lĩnh vực mưu sinh phải nỗ lực liên tục.

Ở giai đoạn mà độ tin cậy của các nhà tuyển dụng dành cho chất lượng đào tạo của các trường đại học đang giảm sút nghiêm trọng thì ngoài văn bằng đại học, trong hành trang vào đời của kẻ đã chọn CNTT làm lĩnh vực mưu sinh thường có thêm một mớ chứng chỉ chuyên ngành của các trung tâm đào tạo phi chính quy (được xem là bám sát tiêu chí “đào tạo kỹ năng mà thiên hạ cần, chứ không dạy suông điều mình biết”), để dễ lọt vào mắt các nhà tuyển dụng. Đây cũng là lý do các cơ sở đào tạo phi chính qui mọc lên như nấm, giúp những kẻ đã chọn CNTT làm lĩnh vực mưu sinh thêm phần hy vọng.

Ngặt là các cơ sở đào tạo phi chính qui càng nhiều thì cạnh tranh càng gay gắt. Trong cuộc cạnh tranh khốc liệt ấy, nơi nào có tỷ lệ học viên tốt nghiệp tìm được việc làm cao thì khả năng “thắng” sẽ lớn. Vậy là bắt đầu có chuyện liên kết giữa cơ sở đào tạo này với doanh nghiệp nọ để trao đổi học viên thực tập, để ghi nhớ thỏa thuận tuyển dụng, để...  và...

Tự thân những chuyển động này không xấu, thậm chí cần cổ vũ, khuyến khích. Thế nhưng để “thắng” bằng mọi giá, một số cơ sở đào tạo bắt đầu làm trò khỉ. Có doanh nghiệp nọ đăng ký thành lập thêm một trung tâm đào tạo lập trình viên quốc tế.

Đôi khi trò khỉ giúp người ta vui nhưng khi các trò khỉ được dùng để gạt người trẻ, khiến họ sút giảm niềm tin vào đời, vào người, gây khốn khó thêm cho người già, vốn đã từng “một nắng, hai sương” để lo cho con cái đến trường, nay lại oằn lưng gánh thêm những khoản học phí không nhỏ song chưa chắc “bổ béo” cho tương lai  con mình thì khỉ nên về rừng !